Arbeitszeiterfassung: Reform des Arbeitszeitgesetzes für das kommende Jahr angekündigt
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung in Unternehmen …
Beiträge von Christian Kunz:
KI zur Optimierung der Personaleinsatzplanung
Künstliche Intelligenz (KI) in der Personaleinsatzplanung kann gleichzeitig zu einer höheren …
Änderungen des Dienstplans: Arbeitnehmer müssen in der Freizeit nicht erreichbar sein
Ändert der Arbeitgeber kurzfristig den Dienstplan und versucht, den Mitarbeiter in dessen …
Bauarbeiter in der Schweiz wehren sich gegen flexiblere Arbeitszeiten
Mitarbeiter in der Schweizer Baubranche wehren sich gegen längere und flexiblere Arbeitszeiten. …
Schriftliche Begründung des Urteils: Pflicht zur Arbeitszeiterfassung besteht ab sofort
Das Bundesarbeitsgericht hat die schriftliche Begründung zur Arbeitszeiterfassung veröffentlicht. …
Pflegedienst in Krefeld lockt Personal mit besonders flexiblen Arbeitszeiten
Die Caritas Krefeld-Meerbusch bietet ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, genau dann zu arbeiten, …
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: 5 weit verbreitete Missverständnisse
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Erfassung der Arbeitszeit haben …
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU): ab 2023 für Arbeitgeber verpflichtend
Ab dem 1.Januar 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für …
Uniform: Umziehen zu Hause ist keine Arbeitszeit
Das Anlegen einer Uniform zu Hause gehört laut einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts …
Arbeitszeitkonto: Vom Arbeitnehmer selbst gezählte Stunden genügen nicht
Wenn Arbeitnehmer Mehrarbeit in Form von Überstunden selbst erfassen und dokumentieren, …
Wann der Arbeitgeber Minusstunden anweisen kann
Ob der Arbeitgeber den Abbau angesammelter Arbeitsguthaben anordnen oder sogar den Aufbau …
Bei Anstellung des Ehegatten sollte ein vollständiger Stundenzettel geführt werden
Wenn ein Betriebsinhaber seinen Ehegatten anstellt, sollten Aufzeichnungen über die geleisteten …
Bezahlung von Überstunden: Arbeitgeber sollten Arbeitszeitkonten im Blick haben
Arbeitgeber, die es versäumen, die Arbeitszeitkonten ihrer Mitarbeiter zu kontrollieren, …
So viel Bruttoverdienst ist für 2000 Euro Rente nötig
Wer im Alter eine Rente von 2.000 Euro beziehen möchte, muss in seinem Berufsleben überdurchschnittlich …
Arbeitszeitberechnung: Samstage sind Werktage
Samstage gelten grundsätzlich als Werktage. Das gilt für alle Branchen und ist bei der …
Arbeitszeitkonten: Sind in Krisenzeiten Minus-Salden sinnvoll?
Unternehmen, die in Krisenzeiten die Salden der Arbeitszeitkonten ihrer Mitarbeiter bis ins …
Kurzfristige Änderungen am Dienstplan: Was zu beachten ist
Kurzfristig geänderte Dienstpläne sind für die betreffenden Mitarbeiter meist mit Unannehmlichkeiten …
Was passiert, wenn der Stundenzettel unvollständig ist?
Wenn Angaben auf dem Stundenzettel fehlen, kann das unterschiedliche Konsequenzen haben. …
Dürfen Unternehmen eine kürzere Arbeitszeit anordnen?
Haben Arbeitgeber grundsätzlich das Recht, von ihren Mitarbeitern eine Verkürzung der Arbeitszeit …
Pflegeunternehmen in Bayern nutzt Lebensarbeitszeitkonto für bessere Work-Life-Balance
Ein in Nordbayern ansässiges Pflegeunternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit …
4,5 Millionen Deutsche haben 2021 Überstunden gemacht
Überstunden sind in Deutschland verbreitet: 4,5 Millionen Arbeitnehmer haben 2021 Überstunden …
Gymnasiallehrer in Sachsen-Anhalt lehnen Arbeitszeitkonto mehrheitlich ab
Mehrarbeit über die Regelstundenzahl hinaus und dafür ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit …
Folgen der Zeitumstellung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Mit der Umstellung auf Winterzeit oder auf Sommerzeit verlängert oder verkürzt sich die …
Fachkräftemangel in der Gastronomie: Das muss nicht sein
Die Gastronomie gehört zu den Branchen, die besonders vom Fachkräftemangel betroffen ist. …
Arbeitgeber muss die geleisteten Stunden auch bei Vertrauensarbeitszeit bereitstellen
Auch wenn ein Mitarbeiter nach dem Modell der Vertrauensarbeitszeit tätig ist, muss der …
Einzelhändler bei Digitalisierung noch immer zurückhaltend
Im deutschen Einzelhandel ist die Digitalisierung noch immer nicht überall angekommen. Das …
Studie zeigt Verbreitung des Fachkräftemangels und mögliche Gegenmaßnahmen
Eine aktuelle Studie zeigt die Verbreitung des Fachkräftemangels bei deutschen Unternehmen …
Digitalisierung im Gesundheitswesen drängt
Was die Digitalisierung im Gesundheitswesen anbelangt, rangiert Deutschland im europäischen …
Datenschutz bei der Arbeitszeiterfassung
Die verpflichtende Einführung der Arbeitszeiterfassung ist nicht nur mit Blick auf bestehende …
Doch keine erneute Homeoffice-Pflicht für Unternehmen
Für Unternehmen in Deutschland wird es zunächst einmal keine erneute Verpflichtung geben, …
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung: Ist Vertrauensarbeitszeit überhaupt noch möglich?
Mit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung stellt …
Gibt es ein Initiativrecht des Betriebsrats zur Einführung der Zeiterfassung?
Im aktuellen Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Einführung der Zeiterfassung ging es eigentlich …
Das Urteil zur Arbeitszeiterfassung betrifft auch Kanzleien
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung wirkt sich …
NRW: Arbeitsminister Laumann fordert eine rasche Umsetzung der Arbeitszeiterfassungspflicht
Nach dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung fordert der nordrhein-westfälische …
Urteil zur Arbeitszeiterfassung: die wichtigsten Fragen und Antworten
Das aktuelle Urteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung hat zu viel Unruhe …
HR-Software: All in One oder Best of Breed?
Die Digitalisierung von HR-Prozessen wird für Unternehmen immer wichtiger. Dabei haben die …
Digitale Zeiterfassung bringt Rechtssicherheit und weitere Vorteile
Durch das Einführen einer digitalen Zeiterfassung können Unternehmen aber nicht nur Rechtssicherheit …
Urteil des Bundesarbeitsgerichts verpflichtet Unternehmen zur Zeiterfassung
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Grundsatzurteil entschieden, dass Unternehmen in Deutschland …
Der Hemingway-Effekt: Unterbrechung für mehr Erfolg
Mithilfe des Hemingway-Effekts bzw. der Hemingway-Methode können Blockaden und Verzögerungen …
Generation Z: Wie Unternehmen und junge Mitarbeiter zusammenfinden
Junge Menschen aus der Generation Z (kurz: Gen Z) stellen andere Anforderungen an ihren Job …
Wie man die innere Kündigung von Mitarbeitern erkennen kann
Wer als Arbeitgeber und Führungskraft die Alarmsignale einer inneren Kündigung rechtzeitig …
Flexible Arbeitszeitmodelle: von der 30-Stunden-Woche bis zu unbegrenztem Urlaub
Um dem Wunsch der Mitarbeiter nach mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten entgegenzukommen, …
Weniger Komplexität in der Automobilindustrie senkt Kosten
Die Automobilhersteller bieten eine immer größere Bandbreite verschiedener Varianten ihrer …
Mitarbeiterbindung: Mitarbeiter zu Mitunternehmern machen
Mitarbeiter, die in die wichtigsten Leistungskennzahlen eines Unternehmens einbezogen und …
Das Metaverse: Folgt jetzt der Einzug in die Industrie?
Wird das Metaverse für die Industrie zum unverzichtbaren Medium? Einige Indizien sprechen …
Digitalisierung im Gesundheitswesen: Deutsche sehen Datenschutz weiter kritisch
Obwohl die Digitalisierung im Gesundheitswesen von vielen Deutschen als vorteilhaft angesehen …
Neue Kultur am Arbeitsplatz: 5 aktuelle HR-Trends
Unternehmen müssen sich und ihre Kultur ständig hinterfragen, um ihre Mitarbeiter halten …
Personalmangel in Deutschland: düstere Aussichten für die kommenden Jahre
Der akute Personalmangel in Deutschland ist nur ein Vorbote auf das, was uns in den kommenden …
Work-Life-Balance: Deutschland belegt in Europa den vierten Platz
Laut einer aktuellen Erhebung ist Deutschland in Sachen Work-Life-Balance gut aufgestellt. …
Bewirtungsbelege: Das ändert sich 2023
Ab dem Jahr 2023 wird es für Bewirtungsbelege einige neue Anforderungen geben. Wer diese …
Agile Entwicklung und regulierte Software – geht das zusammen?
Wie lassen sich die strengen Vorschriften zur Erstellung regulierter Software mit agilen …
Kommt das E-Rezept zum 1. September?
Der Start des E-Rezepts hätte eigentlich bereits zu Beginn des Jahres erfolgen sollen, wurde …
Viele Betriebe finden keine Auszubildenden mehr
Eine Ausbildung hat hierzulande im Vergleich zu einem Studium einen schlechten Ruf. Das führt …
Die Kartenzahlung ist in Deutschland auf dem Vormarsch
Das Einkaufs- und Bezahlverhalten in Deutschland befindet sich im Wandel. Vor allem getrieben …
Recruiting: Top-100-Unternehmen in Europa haben laut Studie großen Nachholbedarf
Vor allem beim Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) im Recruiting zeigen die Top-100 …
Gibt es ein Recht auf Hitzefrei für Arbeitnehmer?
Im Sommer bei Temperaturen von teilweise 40 Grad und mehr sowie angesichts des Klimawandels …
Die Umsetzung der Vier-Tage-Woche: So kann sie gelingen
Die Umstellung auf eine Vier-Tage-Woche sollte behutsam und in mehreren Phasen durchgeführt …
Warum sich das Büro mehr wie ein Café anfühlen sollte
Wer seine Mitarbeiter zur Rückkehr ins Büro zwingt und dabei nicht auf ihre Bedürfnisse …
Google Interview Warmup: Training für das Vorstellungsgespräch
Google stellt mit Interview Warmup ein neues Tool zur Verfügung, mit dem sich Bewerber auf …
Gibt es ein Recht auf Nichterreichbarkeit im Urlaub?
Sind Arbeitnehmer verpflichtet, auch während ihres Urlaubs dienstliche Telefonate zu beantworten …