Pulse ist eine moderne HR-Komplettlösung, die Ihrem Unternehmen hilft, HR-Prozesse neu zu denken, zu gestalten und zu vereinfachen. Dabei reduziert Pulse den Verwaltungsaufwand, optimiert On- und Offboarding und stärkt die Mitarbeiterbindung.
Stellen Sie sich vor, Ihr Team arbeitet nahtlos zusammen, vom ersten Tag an. Pulse digitalisiert nicht nur Prozesse im Mitarbeiter-Zyklus vom Recruiting und Onboarding über die Digitale Personalakte und Kommunikation mit den Mitarbeitern bis zum Ausscheiden, dem Offboarding der Mitarbeiter, sondern verbindet Ihr Team und steigert die Effizienz. Für Unternehmen bedeutet das weniger Papierkram und mehr Zeit für das, was wirklich zählt – die Menschen im Team.
Im HR komplett auf Papier verzichten? Mit Pulse ist das möglich! Alle Informationen werden direkt online abgefragt, Arbeitsverträge automatisch erstellt und alle Informationen werden an einem Ort gespeichert. Die Informationen sind für HR und den Mitarbeiter transparent einsehbar.
Das On-/Offboarding-Feature von Pulse standardisiert und automatisiert den gesamten Ein- und Austrittsprozess, von der Erstellung des Onboarding-Plans bis zur Verwaltung notwendiger Checklisten und Aufgaben. Dies sorgt für eine reibungslose Integration neuer Mitarbeiter und einen gut strukturierten Austrittsprozess.
Mit dem Onboarding von Pulse definieren Sie die einzelnen Steps, erstellen den Onboarding Plan anhand der Stellenausschreibung und rollen diesen auf den Mitarbeiter. Sie haben im Überblick, in welcher Phase sich die Mitarbeiter befinden und stellen sicher, dass das Onboarding oder auch Offboarding standardisiert ablaufen und die Mitarbeiter sich gut betreut fühlen.
Das Dokumentenmanagement von Pulse erlaubt es, alle relevanten Mitarbeiterdokumente zentral und digital zu speichern, zu verwalten und zu teilen. Alle HR-Dokumente sind sicher gespeichert und können jederzeit mit wenigen Klicks abgerufen werden.
Wenige Klicks schaffen direkte Transparenz und Übersicht. Hat der Mitarbeiter z.B. bereits den Arbeitsvertrag unterschrieben, die Datenschutz Schulung absolviert oder das Teilnahmezertifikat der Weiterbildung hochgeladen? Diese Informationen haben Sie übersichtlich in Pulse aufgelistet und können dem Mitarbeiter noch offene Aufgaben zuweisen.
Die digitale Mitarbeiterakte in Pulse sammelt alle Informationen zu einem Mitarbeiter an einem zentralen Ort, von persönlichen Daten über Vertragsdetails bis hin zu Leistungsberichten und Schulungsnachweisen. Alle wichtigen Daten sind sicher gespeichert und leicht zugänglich.
Sehen Sie auf einen Blick alle Informationen zu den Mitarbeitern, ohne langes Suchen und Blättern. Informationen gehen nicht mehr verloren, Sie haben keinen Papierkram mehr in Ihren Schränken und schaffen mehr Transparenz für alle, die Zugang haben.
Pulse bietet eine integrierte Kommunikationsplattform, die die interne Kommunikation innerhalb der Belegschaft erleichtert. Über die Plattform können Ankündigungen, Feedback und andere wichtige Nachrichten effizient an Mitarbeiter übermittelt werden, wodurch die Interaktion zentralisiert und transparenter wird.
Sie können Mitarbeiter direkt über offene Aufgaben wie z.B. fehlende Dokumente, nächste Schritte im Onboarding oder die durchzuführende Schulung informieren. Sie erreichen Ihre Mitarbeiter und können alle HR relevanten Themen über eine Plattform steuern.
Mit Pulse revolutionieren Sie Ihre HR-Prozesse, indem alle wichtigen Aufgaben – von Recruiting bis hin zur digitalen Vertragsunterschrift – zentral an einem Ort gebündelt sind. Keine Insellösungen, keine Datenbrüche – Pulse sorgt für nahtlose Abläufe, die Zeit und Nerven sparen.
Pulse hebt HR-Verwaltung auf ein neues Level: Automatische Dokumentenerstellung, digitale Mitarbeiterakten und eSignaturen machen Schluss mit lästigem Papierkram. Stattdessen gewinnen Sie Raum für echte Innovation und Fokus auf die Menschen in Ihrem Unternehmen.
Pulse macht HR nicht nur effizient, sondern auch persönlich: Mit einem integrierten Chat und Features, die jeden Schritt vom Eintritt bis zum Austritt Ihrer Mitarbeiter optimieren, sorgt Pulse für eine nachhaltige Bindung und ein motiviertes Team – ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Talente.